Svendborg-rederiet M.H. Simonsen har haft besøg af UFDS/Sedgwick Care og ved den lejlighed lært både mennesker og muligheder i arbejdsskadesikringen bedre at kende. Det har stor værdi for både rederi og søfarende.

»Vi vil gerne rykke tættere på hinanden, så medlemmerne ved helt nøjagtigt, hvem det er, de skal kontakte, hvis de har nogle spørgsmål. Hvem er det, der sidder i den anden ende hos UFDS/Sedgwick og svarer på spørgsmål? Med andre ord en overordnet indflyvning til nogle forskellige emner inden for arbejdsskadesikringsloven.«

Sådan sammenfatter sundhedsfaglig konsulent og socialrådgiver Britt Saaby fra UFDS-teamet hos Sedgwick Care formålet med det medlemsbesøg, hun sammen med police- og skadebehandler Tina Christensen har aflagt hos tankrederiet M.H. Simonsen i Svendborg.

I lighed med deres nylige møde med Northern Offshore Services var formålet i høj grad at sætte ansigter på hinanden og ikke mindst drøfte de mange muligheder for hjælp og tilskud til behandling af skader, såvel som til eksempelvis briller og andre hjælpemidler.

Godt indblik i tilbud

M.H. Simonsen var repræsenteret ved kontorassistent Mette Kirk Momme, der har den faste dialog med blandt andet Ulykkesforsikringsforbundet for Dansk Søfart og andre interessenter, ligesom hun står for skadesanmeldelser og lignende, når det er aktuelt.

Med på mødet – der foregik på engelsk – var via Teams også Crewing Manager Ania Roskam, der sidder på M.H. Simonsens kontor i Polen, hvor hun håndterer kommunikationen med den polske del af rederiets besætninger på de pt. ni skibe, man har under dansk flag – med tre mere på vej.

»Det var rigtig godt at få et indblik i, hvad det egentlig er, UFDS og Sedgwick Care har af tilbud, for det er rigtig mange forskellige ting, man kan få hjælp til. Både for mig og Ania er der stor værdi i, at vi nu har et bedre overblik over de ydelser, vi kan tilbyde vores søfarende på det her grundlag,« siger Mette Kirk Momme.

»Og vi tog også en masse med hjem, Tina og jeg, for Ania var så generøs, at hun den anden vej rundt klædte os lidt bedre på til at forstå, hvordan behandlingssystemet i Polen hænger sammen, hvilke muligheder der er, og også hvilke barrierer man skal forholde sig til, for det ligner jo ikke det danske sundhedsvæsen. På den måde lærer vi noget hver eneste gang, vi kommer ud på besøg,« supplerer Britt Saaby.

Vigtigt at indrapportere arbejdsskader hurtigst muligt

Helt konkret er en sundhedsforsikring noget, man i høj grad skal tilkøbe i Polen, hvilket kun et fåtal af M.H. Simonsens søfarende har valgt, netop fordi de er dækket af UFDS, hvis de kommer til skade. Sedgwick Care kan gå ind i specifikke sager, hvor man vurderer, det kan have værdi for såvel søfarende som arbejdsgiver, der kan få skadelidte tilbage på arbejde så godt og hurtigt som muligt, forklarer Britt Saaby.

»Og det kan jo være alle mulige former for hjælp. Det kan være, at skadelidte har brug for at blive yderligere undersøgt for de gener, som vedkommende har, det kan også være genoptræning eller bare generelt hjælp til at vende tilbage på arbejde igen,« siger hun.

I den sammenhæng understreger Britt Saaby vigtigheden af, at rederierne indrapporterer arbejdsskaderne så hurtigt som muligt for netop at kunne udnytte de forsikringsmæssige muligheder, UFDS tilbyder ’for at gøre noget mere for medarbejderne’, som hun siger.

Som arbejdsgiver med søfolk fra primært Polen, men også Ukraine, Letland og Litauen – og selvfølgelig Danmark – har M.H. Simonsen stor gavn af at kunne sige til sine ansatte, at der er spændt et sikkerhedsnet ud under dem, som griber dem, hvis uheldet er ude.

»Det giver dem en tryghed, fordi de ved, at der bliver taget hånd om dem, hvis der sker noget. De bliver ikke bare sat i land og skal klare sig selv, der er en forsikring, der passer på dem. Og det er rart at kunne tilbyde sine ansatte det,« siger Mette Kirk Momme.

Vil hele tiden gerne blive endnu bedre

Videre fortæller hun om, hvor langt M.H. Simonsen går for at fastholde sine søfarende i tilfælde af ulykker, og selv i de få tilfælde, hvor man i henhold til gældende lovgivning er nødt til at opsige folk, hvordan rederiet sørger for at holde kommunikationen åben, så den skadelidte en dag kan vende tilbage, når helbredet tillader det.

»Hos os i Sedgwick Care er M.H. Simonsen kendt som et eksempel til efterfølgelse i forhold til at tage hånd om sine søfarende, og det giver noget inspiration, vi kan tage med videre, når vi fortsætter vores møder med medlemmerne. Søfarten er en speciel branche, og der er nogle specielle behov, så vi vil hele tiden gerne finde ud af, hvordan vi kan gøre det endnu bedre, end vi allerede gør i dag,« siger Britt Saaby.

Har du som arbejdsgiver eller søfarende også lyst til at få et dybere kendskab til, hvad UFDS og Sedgwick Care kan tilbyde, så er du velkommen til at kontakte Britt Saaby, Tina Christensen eller andre fra organisationen.